Sie sind gerade dabei, Ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln oder sich selbst? Sie wünschen sich starke, funktionierende Teams? Sie wollen zufriedene und motivierte Mitarbeiter? Sie suchen Lösungen für berufliche Herausforderungen oder auch für sich persönlich? Sie brauchen einen Perspektivwechsel für mehr Klarheit im prallgefüllten Berufsalltag? Sie wissen schon, dass sie gerne ein Business Coaching in München hätten?

Warum Business Coaching?

Komplexität, Dynamik und Geschwindigkeit bestimmen unseren Arbeitsalltag. Virtuelle Formen der Zusammenarbeit, agile Strukturen und digitale Kommunikation sorgen dafür, dass vorhandene Ressourcen maximal effizient genutzt werden. Für den Einzelnen oder für Teams bleibt oft wenig Raum für Reflexion und Regeneration. Mitarbeiter funktionieren oft mehr, als dass sie agieren – wertvolles Potenzial bleibt für den Einzelnen, aber auch für die Unternehmen ungenutzt.

 Business Coaching hilft, um vom gefühlten Müssen zum bewussten Können zurückzukehren, den Blick zu weiten, neue Optionen zu entdecken oder um Veränderungen anzustoßen – nach außen, nach innen, für sich oder im Team. Veränderung heißt dabei nicht notwendigerweise, mit dem Bestehenden zu brechen. Coaching kann auch zu einer anderen Haltung oder Wahrnehmung verhelfen, die im bestehenden Umfeld zu mehr Zufriedenheit führt. 

Anlässe für ein Business Coaching:

  • Wunsch nach beruflicher Veränderung/ Weiterentwicklung
  • Übernahme einer neuen beruflichen Position
  • Persönlichkeitsentwicklung (z.B. Außenwirkung und Gelassenheit)
  • Entwicklung- und Verbesserung des Führungs- und Arbeitsstils
  • Konfliktsituationen am Arbeitsplatz
  •  Vereinbarkeit von Job- und Familie
  • Durchbrechen destruktiver Denk- und Handelsmuster
  • (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben
  • Stress, Druck oder zu hohe Anforderungen
  • Burn-Out-Prävention/ aktives Gesundheitsmanagement
  • Fehlen von Anerkennung und Wertschätzung
  • Mangelnde Möglichkeit zur Reflexion mit einem neutralen Sparringpartner
  • Suche nach Sinn stiftenden Aufgaben
  • Mobbing durch Kollegen, Mitarbeiter oder Vorgesetzte

Lösungsorientiertes, systemisches Coaching

Ich verfolge einen lösungsorientierten, systemischen Coaching-Ansatz. Denn jedes Veränderungsvorhaben braucht eine klare Richtung und eine solide Basis. Daher ist es mir wichtig, mit meinen Coachees konkrete Ziele zu definieren und sich auf den Weg dorthin zu fokussieren. Gleichzeitig kann aber kein Mensch losgelöst von beruflichen und auch privaten Bezugssystemen agieren. Das macht für mich den Blick auf die weiteren Zusammenhänge im Coaching-Prozess unerlässlich, denn alles wirkt zusammen.   

Business Coaching in München

Da ich in München lebe, bin ich hier am leichtesten greifbar, aber ich komme auch gerne zu Ihnen. Ich freue mich auf Ihr Thema und lade Sie zu einem unverbindlichen Gespräch ein, dann können wir weitere Details klären.