Zeit für Wachstum?

Sie wollen Ihr Unternehmen auf ein neues Niveau heben? Sie wollen Ihr volles Potenzial entfalten - im Außenauftritt wie in der internen Zusammenarbeit?

Ich begleite Sie gerne
In der IDENTITÄT eines Unternehmens liegt für mich der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.
Wer Vertrauen gewinnen und Identifikation stiften will, braucht Klarheit bezüglich der eigenen Stärken, Werte und Ziele.
Sie nach innen und außen zu leben, macht den Unterschied. Das überzeugt Kunden und bindet Mitarbeiter*innen.

IHR MEHRWERT IN DREI BEREICHEN

  • KLARHEIT IM AUFTRITT

    Wofür steht unser Unternehmen?
    Welche Probleme lösen wir?
    Wie können wir unsere Geschichte
    erzählen, um zu begeistern?

    Meine Leistungen
  • LEISTUNGSFÄHIGE TEAMS

    Welche Rollen und Stärken gibt es
    in unserem Team? Welche Prozesse
    und Strukturen nutzen wir?
    Wie funktioniert Kooperation ?

    Meine Leistungen
  • STARKE FÜHRUNGSKRÄFTE

    Was bedeutet für uns Führung?
    Wie binden wir Mitarbeiter ein?
    Wie erzielen wir Ergebnisse?
    Wie ermöglichen wir Innovation?

    Meine Leistungen

Hallo, ich bin Ellie Zips-Pape

In der aktuellen Zeit ist es eine große Herausforderung, sich nicht in Geschwindigkeit und Wandel zu verlieren. Deshalb begleite ich Organisationen und deren Mitarbeiter dabei, Klarheit zu gewinnen, sich zu fokussieren und so ihr volles Potenzial zu entfalten.

Als Kommunikationsberaterin weiß ich, wie man Geschichten erzählt, die funktionieren. Dabei ist es mir besonders wichtig, für jedes Unternehmen die eigene authentische Geschichte zu finden. Mir geht es darum, die individuelle Identität zu definieren und sichtbar zu machen.

Als Business-Coach helfe ich Führungskräften und Teams dabei, Kooperation erfolgreich zu gestalten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Dabei arbeite ich mit einer Mischung aus Coaching- und Trainingsformaten, die sowohl auf der Team- als auch auf der Individualebene ansetzen.

Ich lebe im Nordosten von München und freue mich auf Ihr Anliegen.
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KLARHEIT IM AUFTRITT

Wofür steht unser Unternehmen? 
Welche Probleme lösen wir?
Wie können wir unsere Geschichte
erzählen, um zu begeistern?

LEISTUNGSFÄHIGE TEAMS

Welche Rollen und Stärken gibt es in unserem Team? Welche Prozesse und Strukturen nutzen wir? Wie funktioniert Kooperation ?

STARKE FÜHRUNGSKRÄFTE

Welche Rollen und Stärken gibt es in unserem Team? Welche Prozesse und Strukturen nutzen wir? Wie funktioniert Kooperation ?